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索有可能因为处理不及时流转。

线索流转意味着自己把客户拱手相让，损失一次业绩机会在其次，会被记一次考核负分。

隋然进入工作状态能够做到应对自如，侃侃而谈，但职场关系和社交一直是致命伤，碰上王玮这种

她想暂时忍耐，然后想办法解决，等实在解决不了或忍不了海澄再怎么说也是她师父，不失为一条退路。

不过有一点隋然想不明白，为什么王玮一定要这么针对她？

上周没出业绩也就罢了，一笔单子做成，业绩足够结束试用期次月转正，换纯新人，区总是会在大区群里表扬的。

总不能还是因为四年前公司的那条提成制度改革？

挂了杨文的第二个电话，她这边的动静被淮安注意到，隋经理？

隋然忙去设置免震动，不好意思，公司消息多。

又在小组群发消息：「见客户，不方便接电话[尴尬]」

淮安关切道：公司有事可以先回去，这几天六点钟以后我都有时间，今天不方便改天再约。

隋然又看了下屏幕，小组群总算消停了，公司没事，您更重要。客户当然比脑子有x的上级主管重要。

随后反应过来，抱着电脑起身：抱歉，是不是打扰到您了，我去外面弄吧。

隋经理，淮安唤下她，是我临时给你增加的工作，你在这里没关系。

隋然笑：没那回事，应该的。

她定下心来，一边等住宅部同事整合房源信息给反馈，一边写今天的实勘报告。

和淮安隔着两台显示器，看不到对方表情，但是余光看得到礼盒再次被打开，也听得到取点心的细碎声响。

一份报告写完，六只装的礼盒已经空了。

顺路买的小点心居然合对方口味，隋然心情大好。

没什么能破坏这份喜悦，王玮的电话也不能。

五点半，住宅部同事发了四套房源，隋然转给淮安，一套是酒店式公寓，淮安否了，剩余三套在相邻的两个小区，走路过去十五分钟。

跟同事约好半个小时左右在小区门口碰面，淮安拿着马克杯出去，大约是去茶水间清洗。

王玮打来第五个电话，隋然就在办公室接了，并且先声夺人：王主管，公司员工守则我看了十遍的，没有任何一条规定要求我必须时时刻刻向上级主管汇报行程，接主管电话。

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