第125章 分工(第1/2 页)

传播市场营销知识，广泛结交市场人脉，选择进入合适的市场，逐渐占据市场优势地位。

这是他成立“首佳营销机构”的目的。

将日常工作交给刘主任管理，以及将教辅资料的工作交给王石鼓。

都是希望通过合作观察，逐步把公司工作托付出去。

当一个人已经看过几十年的变迁，还是执着于成为一名专家，

那他不是理工男，就是有个人爱好，白满川知道，自己两项都不是。

他明白，自己是敏锐、随意、有些傲气的性格。

因为敏锐，所以敏感；因为有些傲气，所以不愿意将就。

这就注定，自己不适合日常管理工作。

再加上些随意的习惯，更不适合面对公司的繁杂日常。

所以从开始，他就有选择工具人，准备放手的想法。

再次明确了自己的思路，随后几天的工作效率，反而更加提高了。

他先和张老师认真沟通，详细说明自己的想法和要求。

更成功邀请她加入了首佳公司，为今后西北区的工作，打下了基础。

等参与过座谈调查后，他放心的把后续工作，全交由张老师负责。

随后几天，通过和几组老教师的分别讨论。

确定了各科教辅书的编写重点后，干脆将这套资料，命名为：“高分王”。

“想要成绩好，必用高分王。”

白满川语气铿锵，面对老教师们说：

“如果我们没有信心提高学生分数，那就别编书了，免得浪费家长的钱。”

“经过这几天的讨论，大家已经确定。

这套辅导资料，无论是理念、方法、内容和实例，都远超市面上的同类资料，我们当然有信心用这句话宣传。”

“如果，我是说如果……，”这几天，王石鼓也不时会过来参与，这会儿不知道有什么想法。

“如果学生家长买回去‘高分王’，考试成绩不够理想，人家会不会，说我们吹牛……。”

哈哈哈哈，王石鼓话音刚落，就有老师忍不住发笑，

慢慢的，大家都看着他发笑。

王石鼓起初有些发愣，后面见大家都在笑他，也明白自己的问题有问题……，脸上有些发胀。

白满川笑着说：“大家说说看，我们公司总经理，是不是个老

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