第43章 奖惩制度(第2/2 页)
最新言情小说小说：
就想缠着你、
快穿之性福攻略【H】、
与你同欢好、
儿媳难为、
洁癖的禁欲医生（1V1）、
神圣的爱德华、
扭曲同居生活（H）、
欲壑难平、
《极端讽刺》、
双面男友、
西坡肉、
你高高在上、
如果真希原本就是家教里的人物（家教BG）、
兄妹恋之来日方长（简、高H）、
驱鬼上策、
魅魔（NP）、
雄穴耻辱交尾！（强健男体调教凌虐）、
我们的关系、
夏日情深、
共妻攻略【NP H 种田】、
整个人愣住了两秒。
而有的员工，则已经开始打量起了周围的同事。
8个人，三个名额，胜率还是很大的嘛。
应该只要稍微努一努力，1000块奖金应该就能到手了。
当然，这其中也有看上去面无表情，对奖金持有质疑态度的员工。
今天姜鑫宣布的事情太多，对他们而言，完全是奖大于惩。
底薪上涨了630，优秀员工奖金又设定在了1000元。
这对于他们普通员工来说，已经是十分欢喜的待遇了。
欢喜到怀疑...
对于联鑫的了解，他们不认为这样一家效益不好，且经常处于亏损状态的公司会通过提高成本的方式去激励员工。
在开源节流的时代下，控制成本已然成为了各大中小型企业所必执行的一条铁则。
联鑫，绝对不会这么做。
排除这个可能后，那就只剩下一个可能了。
�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！
本章未完，点击下一页继续。