物色第134节(第2/3 页)

的进度都会在会场大屏幕上进行显示，请各组在完成一个阶段的工作后及时向主办方提交阶段性成果，每个阶段的领先者都可以获得我们设置的一些小奖励，希望大家不要错过。”

严华顿时好奇：“能有什么奖励？”

林蔻蔻拿好自己的东西，直奔小会议室，头也不回地道：“不重要，我们做第一名就行了。”

庄择看她从面前经过，表情不太好的样子，不由笑道：“脸色这么难看，抽中大奖了吗？”

林蔻蔻冷冷扫他一眼，懒得回半句，直接带着人走远。

不同于大家在公司里做单，想做就做，不想做就放着，现在是在比赛，一共就只有五天时间，每一分每一秒都显得无比珍贵。

所有有志于胜利的小组，反应基本都跟林蔻蔻一样，迅速三层小会议室，各自占据一间，关上门讨论起来。

卡片上给的信息有限，只有职位需求和对该职位的大概描述，然后给定了薪酬范围和客户公司的联系方式。

林蔻蔻这组有六个人。

刚一坐下来，她就问：“有人以前做过珠宝行业的case吗？”

所有人对望一眼，摇了摇头。

林蔻蔻拧眉，又问：“那有人是hr猎头，或者做过相关职位的吗？”

所有人沉默，再次摇头。

林蔻蔻心底越发沉重，只是静了片刻，便道：“也没事。虽然我们这里没有专门的hr猎头，可大家作为猎头，平时接触最多的，除了候选人就是各大公司的hr，就这个职位而言，我们，咳，我们大部分人是有天然的人脉在的……”

在她咳嗽一声，说到“大部分人”的时候，严华就抬起头来，幽幽看了她一眼。

其他人的反应也差不多——

显然，她的“大部分人”里并不包括她自己。

林蔻蔻从业多年，别的素质不说，脸皮的厚度还是不遑多让的，对自己“hr公敌”的过往避而不提，直接道：“所以，对我们来说，最重要的显然不是了解hr这个职位，而是了解珠宝行业和灵生集团的情况，以及hr这个职位在这个行业里的特殊性，还有就是……”

她顿了一下，重新看向那张卡片，道：“我要知道，这单为什么会是死单。”

能坐到这间会议室的，再差也差不到哪里去，都迅速领会了她的意思。

于是大家拆分了工作。

林

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