首页 > 言情小说 > 绑定公司:激活薪资系统 > 第132章 倍额外薪资奖励

第132章 倍额外薪资奖励(第1/2 页)

目录
最新言情小说小说: 色痞(NP)(娱乐圈)另类审美(女尊)亚克安斯语录不知她意(短篇合集)贪欢(同人)奈何boss要娶我情色女明星不配拥有爱情(H)玻璃之情何故今朝(剧情向H)失足(亲父女,乱伦禁忌h,1v1)淫行天下古代篇(简体)华堂(nph)凤梨田那年夏天 (纯男体,无女,恋父,兄弟情)小青梅的傲娇竹马欲海逃生隐藏在江湖的修仙者不合群的狼学长哥哥,睡吗 (1v1,剧情流,h)繁殖(血腥阉割警告!男人怀孕,男性泌乳)百花册(H)

对于甲方来说,质保金可以降低因乙方质量问题而导致的额外成本。

从风险的角度,甲方则多了一层保障。

姜鑫之所以主动提出增加这项条款,则是想侧面对外来证明联鑫的底气与实力。

另一面,在目前的市场环境下。

联鑫或许只有通过这么做,才能尽可能的多吸引到一些客户。

质保金从而加大了新客户对初次合作的想法。

在眼下的市场,寒冬窗口期间,姜鑫这么做,无疑是增加了公司的资金占用成本。

这个时候,大家比的就是消耗与持久性。

在时间裁判面前,看的就是谁先撑不住....倒闭。

而姜鑫却反道而行,用质保金,来了一招招蜂引蝶。

这段时间,姜鑫一直在研究其他公司的战略计划。

大致都是在优化业务流程、提高生产效率、降低成本等措施。

这样可以缓�

更多内容加载中...请稍候...

本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!

本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!

目录
推荐阅读: 怎样启用薪资管理系统 如何激活薪金卡 怎么进入薪资管理系统 薪资系统使用方案 怎么激活薪金卡 薪资卡激活必须到银行吗 如何激活工资卡

相关推荐: 【古言】当我被男主踩爆以后  湿身&&(NPH)  青春期( 青梅竹马 校园)  大鸡巴肆意肏翻丝袜肥臀  拯救绿帽男影帝(出轨 1v1)  我的绿茶女友 

返回顶部